Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor. 

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.   

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.  

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.   

Conoce un poco más: PepsiCoJobs 

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La oportunidad:

El objetivo principal del rol es apoyar la operación de RH en todo MEXICO para la consolidación de incidencias de nómina, asegurando el cumplimiento de los lineamientos legales, políticas de la empresa y procesos de nómina de los empleados; garantizando cero errores y generando servicios y procesos de valor agregado de la Organización.

Tu impacto:

Como HR Ops Assoc Analyst tus responsabilidades constarían de

* Validar la recepción de información de los diferentes sistemas legados de todos los lugares de trabajo garantizando la información necesaria para el pago.* Documentar los errores de los sistemas legados en el registro de errores identificando los casos críticos* Realizar Informes de Control como control preventivo de pagos incorrectos* Realizar Informe de Variaciones detectando desviaciones que impliquen pagos indebidos* Comparar el informe maestro de empleados con el sistema de nómina, identificando diferencias y realizando las correcciones necesarias.* Ejecutar reporte de prima vacacional asegurando pagos correctos * Verificar conceptos aplicables de acuerdo a cada área de nómina* Validar bitácora de errores de las entradas de nómina; derivando en la realización de correcciones* Liberar la información para la generación del avance de nómina* Registrar correcciones solicitadas por el equipo de Nómina y/o IG en el avance de nómina* Libera carga definitiva para nómina al equipo de Nómina* Respuesta al ticket de Enlace asignado al área para aclaración de pagos y/o descuentos aplicados como2do nivel de expertos* Registra en sistema de nómina montos para nómina de contingencia * Elaboración de bitácora y conciliación de incidencias enviadas a PY para su pago

¿A quién buscamos?

Educación

- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado

Experiencia

- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado- Conocimientos funcionales deseables para procesos de RRHH - Preferible 2+ años de experiencia en procesos de nóminas- 80% fluidez en inglés y 100% español (habilidades escritas y verbales)- Conocimientos avanzados en Excel, Power Point, Word

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos. 

Qué puedes esperar de nosotros: 

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.  
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.  
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.  
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.  
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.  
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.  

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.