Nós somos a PepsiCo  Junte-se à PepsiCo e ouse ser melhor! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadores e agentes de mudança. Da liderança às linhas de frente, estamos animados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor. Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo tem marcas conhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI®, entre outras. Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde você é ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. Saiba mais: PepsiCoJobs  Junte-se à PepsiCo, ouse por algo melhor.

A oportunidade 

Responsável pela manutenção e assistência das linhas de produção - processo e embalagem com foco em itens e componentes de automação, gestão de upgrades, backups, gestão de auditoria e controle (C&IS), gestão de automação visando ampliar recursos tecnológicos com o objetivo de reduzir impactos de downtime devido à tecnologia, sendo base de referência para a comunidade C&IS, responsável por automação, redes, rede OT, obsolescência hardware, software, sendo referência para validação e consultas de projetos em itens de automação relacionados, garantindo conformidade com padrões de qualidade e SASS. Volume toneladas/ano: 40.000 toneladas.

Seu Impacto 

• Gestão de um pequeno grupo de técnicos, responsáveis ​​por melhorias de nível de serviço e processos de manutenção (planejamento, planos preventivos e preditivos, requisitos legais, gestão de KPI)
• Aplicar auditorias de sistemas de controle e informação na região da América Latina e estabelecer um plano de ação para melhorar a gestão de automação, aumentar as capacidades tecnológicas existentes, melhorar o tempo de inatividade não planejado devido a falhas tecnológicas e reduzir os custos de manutenção de terceiros relacionados ao suporte externo de C&IS.
• Aplicar manuais específicos da América Latina para implementação de componentes de Sistemas de Informação de Manufatura, Manutenção Preditiva, DVC e Segurança Cibernética.
• Envolva-se com a Engenharia de Campo, fornecendo liderança técnica e suporte a PMEs para impulsionar o design de Sistemas de Execução de Fabricação, soluções de Data Center e Segurança Cibernética para iniciativas de Capex de produtividade/inovação, para gerenciamento e execução de projetos de fabricação em campo.
• Aplicar estratégia de treinamento em sistemas regionais de informação e controle com base em tecnologia-chave para melhorar as capacidades de manutenção.
• Monitore o scorecard de automação na LATAM para detectar oportunidades e configurar um benchmark regional.
• Representar Sorocaba na comunidade regional de C&IS - Control & Information Systems. Responsável por gerar, padronizar e implementar rotinas de manutenção em SAP – CMMS com foco em equipamentos e componentes de automação. Manter os sistemas PLC e SCADA do site, garantindo que as metas de disponibilidade e integridade dos dados sejam atendidas e que a conformidade com os padrões e auditorias de negócios sejam mantidas.
• Gerenciar a obsolescência de OT no local para identificar potenciais riscos de segurança cibernética e definir um roteiro de substituição com equipes de manutenção e engenharia. Desenvolver e implantar um serviço de atualização de tecnologia de ativos de PC para mitigar o impacto no ambiente de OT devido à obsolescência de hardware e software
• Gerenciar e implementar contratos de suporte e atualizações de sistema para manter o valor e a simultaneidade dos sistemas.
• Definir padrões e níveis de serviço para manutenção e disponibilidade de sistemas de controle e informação.
• Fornecer liderança técnica aos especialistas de controle em nível local.
• Dê suporte às equipes da linha de frente em caso de falhas técnicas.
• Coleta de informações, análise de problemas (de controle), localização de falhas complexas e causas de falhas.

Quem estamos procurando?

• Graduação em Engenharia Elétrica, Automação; Mecatrônica.
• Gestão de pessoas;
• Sistema de Gestão de Segurança Alimentar (APPCC/Legislações);
• Sistema de gestão;
• Bloqueio e etiquetagem;
• Legislação brasileira;
• NR 06 (execução de trabalhos com utilização de Equipamentos de Proteção Individual)
• NR 10 – Dispõe sobre a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem com energia elétrica
• NR 25 Sustentabilidade;
• NR12 Segurança do trabalho em máquinas e equipamentos
• NR 13 – Caldeiras;
• NR 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados;
• NR 35 - Trabalho em altitude

Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.

O que você pode esperar de nós:

• Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
• Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
• Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
• Treinamento especializado de acordo com a função.
• Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.
• Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.
• Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
• Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
• E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.

Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência. Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização .