C'est facile. J'ai eu le privilège d'amener tant de gens formidables. C'est tellement excitant à voir. Maintenant, ils deviennent directeurs et se déplacent dans l'organisation et font passer les autres. J'aime regarder les gens progresser dans leur carrière, puis revenir en arrière et continuer à entraîner les autres.

Mes membres EQUAL m'inspirent parce que je sais qu'ils ont eu tellement de défis individuels qu'ils ont dû persévérer. Ils prennent cela et créent un espace sûr pour que les autres apprennent et favorisent un environnement plus inclusif. Je vois juste beaucoup d'inspiration là-dedans. Nos employés de première ligne qui fabriquent, transportent et vendent nos produits m'inspirent également chaque jour. Ils me rendent si fier de faire partie de PepsiCo.

Je pense que ce que PepsiCo fait vraiment bien, c'est vous donner des ressources. Lorsque j'ai commencé à être sponsor exécutif d'EQUAL, j'avais juste besoin d'en savoir plus sur la communauté LGBTQ+. En tant qu'avocat, je m'étais davantage concentré sur les défis juridiques et les protections et des choses comme ça. PepsiCo m'a donné la possibilité de sortir et de me connecter avec différentes organisations pour en savoir plus sur l'expérience LGBTQ +, certains des défis, pour vraiment aider à développer mes connaissances.