申请 帮助

感兴趣吗？
方式如下。

了解我们的最佳方式，就是关注我们的社交平台，并参与双向对话。我们的员工将直接与您分享这里的工作情况，您也可以更深入地了解他们是如何融合工作和生活，以及我们的创新文化、协作社区等等。

招聘

我们的招聘流程分为三个步骤。

第 1 步：申请

作为求职的第一步，请尝试与我们的私人招聘助理 Chester Cheetah 聊天。您可以向他询问与百事公司的业务、文化、工作等有关的问题。点击屏幕右下角的聊天图标开始对话。

一旦发现感兴趣的工作机会，您就可通过我们的求职专区提交申请，这是一个在线门户，您可以在此更新您的个人资料、申请职位并查看您的求职申请状态。申请后，您可能需要回答用于资格预审的文本和/或单向视频问题，或者我们内部招聘团队的同事将与您联系，他们将根据您感兴趣的职位的要求审核您的资质。然后，我们会联系您讨论后续步骤。

如果您需要合理的住宿，请发送电子邮件给我们的候选人支持团队。

请注意：接种 Covid-19 疫苗可能是一项上岗条件，这取决于你的具体岗位及所在国家/地区。请联系您的招聘专员了解具体信息。

第 2 步：评估

在百事公司，我们会在招聘进程中提供各种双向沟通选择。作为第一步，我们可能会通过电话或视频面试与您进行对话。根据职位、地点和时间，我们可能会邀请您进行第二次线上或当面面试。 但由于新冠肺炎疫情，大多数面试都会以线上方式进行，以确保我们的求职者和员工的安全和便利，以及便于保护我们的环境。线上面试还为求职者和我们的员工带来更加灵活的选择。

对于所申请的某些职位，我们可能要求您完成多项评估。我们的评估项目 PepHire旨在为 百事公司制定更加客观的全球统一招聘流程，并利用职务相关测评来评估求职者的基础、专业和领导能力。在评估您的简历、关键经验、技术/职能组合与面试中的表现时，这些评估的结果可提供额外信息以供考评。

我们知道，面试是一个双向选择的过程。我们欢迎您提出问题。在评估和面试过程中，如有任何疑问或顾虑，请务必联系您的招聘联系人。

第 3 步：录用和入职

到了做决定的时间。我们的团队付出同样的努力，以确保为您和 百事公司 做出正确的招聘决定。如果您被录用，我们的内部招聘团队会与您联系以审核录用函详情、工作福利以及您在百事公司开启新职业生涯的更多信息。如果您在面试后未获录用，您会收到我们一名团队成员的通讯。

一旦您接受了百事公司的录用，您将需要填写重要表格，以尽快开始我们的入职前流程。这些表格可在显示您申请与录用状态的求职专区获取。接下来，您将迎来一次很棒的线上入职体验，所以请留意查收电子邮件和邀请!

面试小贴士

GREAT5 的五项领导力原则（有关优秀领导者特质的构架）是在百事公司获得成功的核心。

• 成长: 反映一个人的求知欲，以及通过不断地走出舒适区并帮助他人学习和发展以学习新事物的能力。
• 人际关系：包括通过表现出诚信、透明与真诚及尊重和包容他人，建立并维持跨越组织界限的信任关系。
• 执行力：个人为激励他人采取行动和实现雄心勃勃的目标而带来的能量、热情和灵感。其可简化复杂问题，推动取得高质量的成果。
• 灵活性：根据不断变化的业务环境调整做事风格和方法、应对压力、拥抱和倡导变革以推动转型。
• 思考力：反映员工如何引入和使用外部见解（业务、客户或消费者、业界、全球）、进行创造性思考，以及放眼长远和全局，以做出明智的决策。

GREAT5 适用于全体员工，无论其身处何职。面试中会要求您举出具体例子来证明您具备与这些能力一致的学术和专业成就。

有备而来

了解我们的业务:由于百事公司是一家消费品公司，我们期望您能对我们的产品有所了解。而且，我们鼓励您熟悉我们这个行业、我们面临的挑战，以及我们所经营业务所面临的竞争格局。查阅百事公司百事公司的年度报告是一个好的着眼点。

了解工作职务:确保完整阅读并理解职位描述。查看工作职责，并记下您如何完成团队所要求的工作，或者如果您得到这份工作，您将如何完成这些任务——准备好在面试中分享这些实例。如果您对职务描述上的任何内容有任何疑问，务必事先咨询您的招聘专员。这就是我们的最终目的！"

为面试做准备: 您的大部分面试将以线上方式进行。这是我们了解您的最安全、最便捷的方式。我们明白，线上面试对于一些人来说可能仍很陌生，因此建议您提前做好准备。

无论形式如何，大多数面试问题都是基于行为的，因此熟悉 S-T-A-R 方法很重要。这种情景、任务、行动、结果形式是我们员工用来收集有关工作角色所需特定能力的相关信息的一种技巧。您应当备妥以往经历中的实例。您还可以在面试中分享任何工作范本、演示或视觉材料，以此补充您的简历和过往经验。

请记住，您正在做出一个将影响您未来多年职业生涯的决定。借此机会询问百事公司百事公司参与社区活动的情况，以及我们如何发展组织、员工和愿景。向我们提出对您来说很重要的问题。我们对我们的业务充满热情，我们很乐于分享我们的见解以帮助您做出最佳决策。